000 | 012350000a22002890004500 | ||
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005 | 20240630131812.0 | ||
999 |
_c1183 _d1183 |
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020 |
_a9786124676406 _c30.00 |
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040 | _bspa | ||
041 | _aspa | ||
082 |
_a302.2 _bO93 |
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100 | 1 | 0 |
_aOviedo, Carlos _9130 |
245 | 1 | 0 |
_aOrganizaciones Espejo : comunicación y empatía para la sostenibilidad / _cCarlos Oviedo |
250 | _aPrimera edición | ||
260 |
_aLima : _bEscuela de Postgrado Gerens, _c2014 |
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300 | _a303 páginas | ||
500 | _aBibliografía : p. 297 - 303 | ||
520 | _a Esta obra es una propuesta de utilizar la empatía como estrategia de gestión para el relacionamiento de las organizacione a fin de lograr una mejor relación entre empresas y entorno." El desafío vigente es que las organizaciones equiparen su propósito de negocio con un propósito social, de lo contrario no serán sostenibe", afirma el autor. Hay que humanizar las organizaciones y adaptar las organizaciones al entorno. | ||
653 | 1 | 4 | _aComunicación social |
653 | 1 | 4 | _aOrganizaciones |
653 | 1 | 4 | _aComunicación y empatía |
710 | 1 | 0 |
_aGerens. Escuela de Postgrado _9131 |
910 | _agsm | ||
942 |
_cBK _03 _2ddc |